По переезду в Москву озаботились устройством дочки в детский сад.
Перспективы были радужные имелось несколько сообщений от знакомых, ЖЖ и т.п., что без особых проблем можно устроить ребенка в сад при помощи небольшой (тысяч 5) взятки заведующей. В первом саду, в который зайдешь, могут и отказать, но в районе ведь всегда несколько садов в какой-то, да возьмут.
Как оказалось, ситуация теперь другая. Совсем недавно, летом 2006 года, порядок распределения детей по садам изменили: теперь все решает не заведующая конкретным садом, а специальная районная комиссия. На комиссии этой ребенка записали в очередь. Ближайший набор в сады не ранее сентября 2007 года, но устройство никто не гарантирует, так как очередь большая, а мест в садах не хватает.
Альтернатива частный детский сад. В нашем районе есть один, места там имеются. Но оплата
Ежегодный взнос 1000 долларов плюс ежемесячная оплата 19 тысяч рублей, это уже очень ощутимо для нашего бюджета. При этом, если жена выйдет на работу, то такой детский сад не очень поможет: если ребенок заболеет, жене придется сидеть с ним дома, в результате мы сад будем оплачивать, а зарплату на работе она получать не будет.
Заведующая одним из садов, с которой мы разговаривали насчет приема ребенка, посоветовала еще один способ быстрого устройства ребенка в сад: если туда идет работать мама ребенка. А у меня у жены специальность-то детский педагог-психолог. Поэтому на упомянутой абзацем выше районной комиссии Юля заявила, что хочет работать в детском саду. Оказалось, что в одном из садов недалеко от дома как раз освобождается место психолога, и ее туда взяли на работу с радостью все же у нее стаж 4 года по специальности, первая категория. Естественно, и дочку записали в одну из групп.
Сад этот оказался атас. Не простой, а «ортопедический» для детей, нуждающихся в соответствующих процедурах (нет, не инвалидов все абсолютно нормальные, просто с небольшими показаниями). Всего пять групп по 12 человек в каждой. Расширенный штат врачей и медсестер. Бассейн и даже сауна(!). И прочие менее впечатляющие, но тем не менее приятные вещи.
Зарплата, понятное дело, не как в коммерческих фирмах, но все равно ощущается. И мы тут подумали получается, что такая работа уже не выглядит каким-то обременением типа, переждать, страдая, три года, пока ребенок не пойдет в школу, чтобы потом кинутьcя в коммерческие фирмы. Ведь сплошные плюсы: ребенок в крутом детском саду по сути дела, в санатории; ребенок при маме; работа рядом с домом (10 минут пешком), не надо сломя голову нестись по пробкам и давкам, чтобы забрать ребенка до 18 часов; интересная и общественно-значимая работа, нормальные больничные и декретные. Да, насчет декретных не для красного словца написал: если, столкнувшись с тупиковой ситуацией по приему ребенка сад, мне казалось проблематичным в таких условиях заводить второго ребенка, то теперь почему бы и нет: детский сад, считай, есть, проблем с декретом и выходом на работу после него нет.